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    西保新聞 視頻矩陣 文化園地 媒體報(bào)道

    二十大心得丨距離近一些,交流多一些,氛圍暖一些

    2022-12-09   來(lái)源:李進(jìn)位

    二十大學(xué)習(xí)_副本.jpg

    “江山就是人民,人民就是江山?!倍髸?huì)議上,習(xí)近平總書記再次以振聾發(fā)聵之音強(qiáng)調(diào)了“人民至上”理念。

    推而廣之,人民的范疇可以是工農(nóng)商學(xué)兵,可以是全體全體愛國(guó)者,也可以是全體勞動(dòng)者。

    我還清楚記得,4月底,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在“喜迎二十大、建功十四五”勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng)閉幕式上,發(fā)出了“勞動(dòng)者是企業(yè)閃閃發(fā)光的金子”的有力聲音;9月份,董事長(zhǎng)又在工作會(huì)議中強(qiáng)調(diào),“我們一切工作的核心,仍是如何保障集團(tuán)3000多名員工的工作與生活。”這些飽蘸真摯情感的話語(yǔ),無(wú)不體現(xiàn)著公司的核心理念——實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

    員工是企業(yè)的“第一生產(chǎn)力”。與員工打交道,就是企業(yè)的“第一藝術(shù)”。

    在總部園區(qū),我們會(huì)常常看到董事長(zhǎng)巡行各分廠車間的身影。幾乎與共和國(guó)同齡的他從來(lái)不顯疲憊,時(shí)而直面現(xiàn)場(chǎng)解決難題,時(shí)而主動(dòng)詢問交流工作,逢年過節(jié)、周末休息也很少例外。集團(tuán)公司總經(jīng)理只要不出差,同樣會(huì)頻頻來(lái)到生產(chǎn)一線,“要借鑒大旗人,先刷漆再焊接。”他在車間交代的這句話,我和機(jī)修分廠的工友們至今記憶猶新。

    距離近了,有些問題往往就會(huì)迎刃而解。在顆粒渣分廠,大家都說(shuō)陳占軍像是值勤交警,總是車間來(lái)車間去的,哪里有問題,他準(zhǔn)會(huì)第一個(gè)“冒”出來(lái);在機(jī)修分廠,李海彥廠長(zhǎng)如同一位老大哥,“工友們就是我的兄弟姊妹,我首先得當(dāng)好后勤大隊(duì)長(zhǎng)!”在他眼里,讓大家高高興興工作比什么都重要;在各項(xiàng)目工地和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),你也一定會(huì)時(shí)不時(shí)看到動(dòng)力部喬紅偉部長(zhǎng)彎腰忙碌的背影,時(shí)間緊任務(wù)重,他往往不避辛勞,親自上陣安裝變壓器、調(diào)試電力設(shè)備,雙手常常粘滿油污。還有我們熟悉的薛鵬部長(zhǎng),曾長(zhǎng)期吃住一線,從不見他叫一聲苦、喊一聲累......

    在西保,有著許許多多像他們一樣放下身段、服務(wù)基層的管理者。大家看在眼里,自然也會(huì)學(xué)在心里。

    相反,吹著空調(diào)喝個(gè)茶,聽聽匯報(bào)遙控指揮,固然瀟灑愜意,然而畢竟離基層遠(yuǎn)了點(diǎn),不了解大家的深層訴求,終歸很難贏得員工的心。?

    距離近一些,交流多一些,氛圍暖一些。幸福美麗的百年西保很值得、也最需要所有人交融其中、為之奉獻(xiàn)與付出!

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    把敬業(yè)精神融入奮斗血液

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