包裝品分廠收集“邊角料”回爐再利用、電渣一廠一項小技改每天節(jié)電1200度，機修分廠修舊利廢更是家常便飯……現(xiàn)在，節(jié)支降耗、控本增效在各單位慰然成風(fēng)。小到一滴水一張紙一度電，大到原料設(shè)備項目建設(shè)，成本意識正不斷深入每個人的內(nèi)心。

“成由勤儉破由奢”。節(jié)約不僅關(guān)乎美德，更是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)工廠沒有了效益，勞動者哪里來的一日三餐、衣食住行？

然而現(xiàn)實中，總有些浪費行為看起來十分“扎眼”。在餐廳，少盛多打已經(jīng)成為大多數(shù)人的習(xí)慣，但總會發(fā)現(xiàn)個別吃不完就倒的不文明行為；在車間，焊條還剩食指長短就扔掉，低值易耗品用得少領(lǐng)的多，燈光通明寂靜無人的車間偶爾還伴隨著暖洋洋的空調(diào)……凡此種種，脫口而出的“這又不多，浪費點沒啥”是何等的謬論！

物盡其用是本分。大手大腳習(xí)慣一旦形成就會“傳染”開來，造成極大浪費。一個小小饅頭，餓了可以充饑，丟掉就是浪費50分錢；一根細細焊條，焊接出工廠大效益，還沒用到極限就換掉，浪費的不只是公司財產(chǎn)。更不要小看隨處可見的螺絲釘子各種耗材，分分毫毫認真節(jié)約下來，足夠養(yǎng)活一個拖家?guī)Э诘墓と耍?/p>

那么，誰來為節(jié)約“把脈”?管理督導(dǎo)終究是外因，關(guān)健在于人本身。

“勤以修身，儉以養(yǎng)德?！惫?jié)約還是一種后天涵養(yǎng)。漢文帝劉恒恭儉節(jié)約，即位后不僅踏著草鞋上朝，而且朝服穿了多年也舍不得更換，做皇帝23年沒有蓋宮殿、修園林、增儀仗、添犬馬，后來開創(chuàng)了中國歷史上第一個盛世——文景之治；新中國創(chuàng)建者毛澤東一件睡袍穿了20多年，1971年“退役”時已經(jīng)打了73個補丁，遺物中的一床毛巾被則布滿大大小小50多個補丁。

偉人尚且如此，平凡人又怎能不努力提高自己工作與生活的習(xí)慣修養(yǎng)？

勤儉節(jié)約要在細微處著眼，從點滴中做起，成為企業(yè)文化熔爐的豐富養(yǎng)料，潛移默化為每名員工的自覺習(xí)慣。正如集團董事長不久前強調(diào)，要一分一分摳成本，把成本降到極限。又如集團總經(jīng)理在第四季度工作會議上部署，要持續(xù)深入開展控本增效行動。

前不久，習(xí)總書記在二十大報告中指出，要“在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神?！?/p>

節(jié)約不僅是全社會，特別應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。