一、招聘類別及待遇

1.普工、高低壓電工

西保集團招收普工、高低壓電工。招聘條件：性別不限，年齡50歲以下，身心健康、思維清晰、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真。工資4000-7000元（電工崗位需相關(guān)從業(yè)資格證）。

2.國際貿(mào)易專員

任職要求：

1.英語、俄語至少精通一種，溝通交流無障礙；

2.具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，積極上進，熱愛銷售工作；

3.能適應(yīng)國外出差，每年累計出差天數(shù)不少于三個月。

3.冶煉工程師

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，冶金工程專業(yè)；

2.有從事煉鋼保護材料工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.熟練使用相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件；

4.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極主動。

?4.冶金材料工程師

任職要求：

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，鑄造、冶金、材料等專業(yè)；

2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

?5.企業(yè)管理工程師

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；

2.大型企業(yè)1~3年體系管理經(jīng)驗，有體系搭建或流程優(yōu)化、流程再造相關(guān)經(jīng)驗，能夠熟練編寫體系文件；

3.具備較強的邏輯思維和框架思維，有良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊問題解決能力。

?6.會計師

任職要求：

1.財務(wù)管理、會計、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，中級或以上會計師資格；

3.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度；

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力；

5.良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團隊合作精神和抗壓能力。

?7.化工工程師

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；

2.參與實施產(chǎn)品工藝開發(fā)和研制工作；

3.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時處理試生產(chǎn)過程中的相關(guān)技術(shù)問題。

?8.機械制造及其自動化

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；

2.具有全面系統(tǒng)的機械設(shè)計、加工及裝配知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

?9.金屬材料工程師

任職要求：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料、金屬材料、金屬材料熱處理、焊接技術(shù)與工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.電氣自動化

任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上;

2.專業(yè)要求：工業(yè)自動化、電氣、軟件相關(guān)專業(yè)為佳；

3.經(jīng)歷/經(jīng)驗要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.技能要求：至少具備一種主流自動化系統(tǒng)西門子、發(fā)那科的PLC編程能力；熟練使用至少一種常用計算機編程語言；具備良好個人素養(yǎng)及職業(yè)道德，有團隊合作精神和良好的溝通技巧。

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