實(shí)習(xí)生  張舒君

　　快過年了，春節(jié)團(tuán)圓的歸意日益濃厚，但受疫情影響，“就地過年”可能成為這個(gè)春節(jié)假期許多人的另一種選擇。

　　疫情防控形勢的變化，打破了烏蘭察布市旭峰新創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司202分廠廠長張海彥回家過年的計(jì)劃。1月29日，我們見到他時(shí)，他正在食堂一邊吃飯一邊撥通了父親的電話，通過視頻通話的方式跟父親說明了情況。“爸，今年我回不去了，我手頭有很多訂單，你和我媽多注意身體。”“我們都挺好的，既然回不了家，你就安心地在那里過好年?！?P>　　在察右前旗工作的張海彥通過視頻與父母在“線上團(tuán)聚”，表達(dá)自己對家人的暖暖愛意。張海彥的老家在河南，每年回家與父母共敘天倫已經(jīng)成為一種習(xí)慣。然而，面對今年嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢和爆滿的訂單，他決定“就地過年”，以這種形式讓自己安全、家人安心。

　　張海彥口中的訂單就是該公司生產(chǎn)的合金產(chǎn)品，張海彥介紹說：“冶煉企業(yè)過去是污染大戶。但現(xiàn)在不一樣了，在嚴(yán)格的環(huán)保政策要求下，工廠不斷強(qiáng)化污染整治，實(shí)現(xiàn)了綠色生產(chǎn)，優(yōu)化工藝后，企業(yè)并沒有受到疫情影響，訂單不降反增。作為廠長，我必須以身作則，我要是回去了，小班的兄弟們也都跟著回家了，回去再回來，居家觀察的時(shí)間加在一起28天開不了工，等到復(fù)工時(shí)，任務(wù)就完不成了?！睆埡┱f：“我跟小班兄弟們講，回去是給家里添麻煩，與其把時(shí)間搭在路上、隔離上，不如在這兒好好休息休息，大家都選擇就地過年，這幾天大家伙兒一直在探討怎么再提高產(chǎn)能?！?P>　　連日來，烏蘭察布市旭峰新創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司結(jié)合自身實(shí)際制定就地過年激勵(lì)政策，為就地過年職工和家屬提供生活物資保障和便利周到的服務(wù)、積極籌劃符合疫情防控要求的新年文娛活動、營造溫馨暖心的就地過年氛圍，確保廣大職工和家屬在所在地安安心心地過一個(gè)暖心年。

　　“我們公司現(xiàn)有員工800多人，其中外省員工近500人。為了讓留在本地過年的職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，我們將盡快摸清外地職工情況，為他們提供一些生活物資，對于沒有成家的外地職工，我們會邀請到自己家或者在單位組織過年，保證‘年味’不缺席，讓大家度過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)?！睘跆m察布市旭峰新創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司行政部部長宋丹說道。

　　據(jù)悉，該公司從2019年起引進(jìn)國外先進(jìn)設(shè)備工藝，將園區(qū)內(nèi)所有冶金爐全部改造成密閉式爐，累計(jì)投資近40億元，實(shí)施廢水、廢渣、廢氣循環(huán)技術(shù)改造。該項(xiàng)目釆用了國內(nèi)鐵合金行業(yè)最新冶煉理念和全新的智能化技術(shù)，引入工業(yè)4.0的生產(chǎn)方式，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和無人化、少人化生產(chǎn)。不僅實(shí)現(xiàn)了每臺礦熱爐年節(jié)約4萬噸水，粉塵濃度下降到20毫克以下，而且還對產(chǎn)生的所有廢棄物進(jìn)行了整體的規(guī)劃和循環(huán)利用。

　　旭峰公司在堅(jiān)持做好傳統(tǒng)冶金、化工產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，主動轉(zhuǎn)型，發(fā)展天平向循環(huán)、綠色、增值傾斜。在“萬企幫萬村”活動中，該公司多渠道解決貧困人口的就業(yè)問題，先后提供運(yùn)輸、供貨等相關(guān)鏈條崗位3000多個(gè)，可觀的工資讓貧困戶走向富裕。貧困戶們常說：“有了黨和政府的關(guān)心，我們在大型企業(yè)里謀了生計(jì)，這日子越過越紅火！”